Levensbedreigende situatie? Bel altijd 112

Triagist

Voor de Huisartsenspoedpost Noordwest-Utrecht zoeken wij ervaren triagisten, doktersassistenten of verpleegkundigen met een luisterend oor en warm hart, snel van geest en zorgvuldig van aard, voor de functie van

Triagist

(min. 8 uur per week)

Een situatieschets…

Een ongeruste moeder met een baby met vlekken, een oudere heer met hartkloppingen, een doe-het-zelver met een snijwond, een hockeyster die haar knie heeft verdraaid: na kantoortijden bellen zij de spoedpost, en jij bent de eerste die hen te woord staat.

Wat doe je?

Eerst check je of er sprake is van een levensbedreigende situatie. Ja? Dan bel je de meldkamer en regel je een ambulance. Nee? Dan stel je de patiënt een aantal aanvullende vragen om te achterhalen of, en zo ja hoe snel, de patiënt moet worden gezien door een huisarts.
Ongeruste patiënten stel je gerust. Verwarde patiënten probeer je te doorgronden. Opstandige patiënten probeer je te kalmeren. Minder urgente zorgvragen handel je zelf telefonisch af. In andere gevallen plan je een consult of visite of overleg je met de regie-arts, onder wiens supervisie en verantwoordelijkheid je werkt.

Dynamisch!

Het spoedeisende karakter maakt het werk enorm dynamisch: het tempo ligt hoog en geen dag is hetzelfde. Buiten de piekmomenten is er tijdens een dienst altijd wel even tijd voor een praatje met een collega-triagist, huisarts of chauffeur. Bij hen kan je ook terecht met een vraag of om even stoom af te blazen na een moeilijk gesprek. Ook je teamleider staat altijd voor je klaar. Zorgen doen we samen – met jou én voor jou.

Werken buiten kantoortijd

Op de spoedpost werk je in wisselende diensten buiten kantoortijd: avonden, nachten, weekenden en feestdagen. Dat heeft zo z’n voordelen. Je kan deze baan bijvoorbeeld goed combineren met je gezin, een studie of een parttime baan op de huisartsenpraktijk. Bijkomend voordeel is de onregelmatigheidstoeslag: 30% in de avond, 50% in de nacht en het weekend en 100% op feestdagen. Dat maakt het financieel extra aantrekkelijk.

Geen triage-diploma? Wij leiden je op!

Je start je dienstverband met een werk/leertraject. Dit bestaat uit het meelopen met diensten en diverse theoretische en praktische trainingen. Wanneer je het opleidingstraject volledig hebt doorlopen krijg je het landelijk erkende diploma Triagist. Na het behalen van het diploma is een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd mogelijk.

De beste match

  • Je bent gediplomeerd triagist en/of
  • Je bent gediplomeerd doktersassistente, verpleegkundige of vergelijkbaar (minimaal niveau 4) en wilt graag het diploma Triagist behalen;
  • Je kunt en wilt minimaal 8 uur per week werken in wisselende diensten tijdens de avond, de nacht, het weekend of feestdagen;
  • Je werkt zelfstandig, bent positief en blijft kalm onder druk;
  • Je wilt jezelf verbeteren in je vak en blijft leren van collega’s;
  • Heb je al ervaring met het werken op een huisartsenpraktijk of een huisartsenpost? Dan heb je een streepje vóór.

Wij bieden jou

  • Een goed salaris dat past bij de zwaarte van de functie, plus een toeslag van 50% bij feestdagen en nacht- en weekenddiensten en 30% bij avonddiensten
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 7,5% eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling en vakantie-uren met ANW-toeslag
  • Een volledige opleiding tot het erkende diploma Triagist. Heb je het diploma Triagist al? Dan stroom je direct in
  • Voldoende ontwikkelmogelijkheden, waaronder trainingen onder werktijd en/of deelname aan projecten en werkgroepen
  • Een gedreven en enthousiast team en een prettige werksfeer

Lijkt het je wat? Kom sfeer proeven!

We kunnen ons voorstellen dat je nieuwsgierig bent geworden. Voldoe je aan de opleidingscriteria? Bel of mail ons! Loop een paar uurtjes mee, spreek met beginnende en ervaren triagisten en proef de sfeer op de post. Je bent van harte welkom.

Direct solliciteren

Meteen solliciteren mag natuurlijk ook. Stuur een mail met een korte motivatie en jouw cv naar hr@regiozorgnu.nl. Wil je graag nog iets meer weten over de functie voordat je solliciteert? Neem dan contact op met een van de teammanagers, Mirte Venema, 06 43152760 of Mieke van Dam 06 48454804 (bereikbaar tijdens kantooruren). Zij zullen met plezier al je vragen beantwoorden.